Na obrazku widnieją znaki: Funduszu Europejskiego dla Śląskiego, Rzeczpospolitej Polski, Unii Europejskiej z informacją o dofinansowaniu, Herb Województwa Śląskiego

Działanie: FESL.05.04

Projekt „Ewolucja zawodowa – szkolenia dla rozwoju kariery”

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, FESL.05.00- Fundusze Europejskie dla rynku pracy, Działanie FESL.05.04 – Aktywizacja zawodowa osób pracujących.

Nazwa beneficjenta:

Recon Consulting spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

RECON Consulting Sp. z o.o. zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach w ramach projektu:

Okres realizacji projektu:

od 01.07.2024 r. do 30.06.2026 r.

Wartość projektu wynosi:

3 432 391,20 PLN

Wartość dofinansowania z Unii Europejskiej:

3 054 828,16 PLN

Cel projektu:

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zawodowych 161 osób w wieku powyżej 18 lat z terenu województwa śląskiego zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych i ubogich pracujących oraz osób odchodzących z rolnictwa w tym szczególnie osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji tj.

  •  osoby w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań;
  • osoby należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych;
  • osoby z niepełnosprawnością;
  • osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym (poziom 3 klasyfikacji ISCED);
  • osoby w wieku co najmniej 55 lat

Cel projektu:

Celem projektu jest zwiększenie możliwości zawodowych 161 osób w wieku powyżej 18 lat z terenu województwa śląskiego zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych i ubogich pracujących oraz osób odchodzących z rolnictwa w tym szczególnie osoby znajdujące się w niekorzystnej sytuacji tj.

  •  osoby w kryzysie bezdomności lub dotkniętych wykluczeniem z dostępu do mieszkań;
  • osoby należących do mniejszości, w tym społeczności marginalizowanych;
  • osoby z niepełnosprawnością;
  • osoby z wykształceniem co najwyżej ponadgimnazjalnym (poziom 3 klasyfikacji ISCED);
  • osoby w wieku co najmniej 55 lat

Główne korzyści:

Zwiększenie możliwości zawodowych poprzez nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kwalifikacji i kompetencji zawodowych niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych indywidualnych potrzeb dzięki udziałowi w wysokiej jakości szkoleniach i kursach. Obszary/rodzaje szkoleń oraz kursów:

  • przygotowujące do egzaminów certyfikowanych,
  • podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe,
  • z zakresu IT,
  • umiejętności „miękkich”.

 

Dodatkowo:

  • zwrot kosztów dojazdu na szkolenia
  • catering

Harmonogram szkoleń:

Aktualne szkolenia:

Zrealizowane szkolenia:

Dokumenty rekrutacyjne

Formularz zgłoszeniowy

Regulamin projektu

Regulamin zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie

#FunduszeEuropejskie #FunduszeEU

Skontaktuj się z nami

Skip to content