Na obrazku widnieją znaki: Funduszu Europejskiego dla Śląskiego, Rzeczpospolitej Polski, Unii Europejskiej z informacją o dofinansowaniu, Herb Województwa Śląskiego

Działania: FESL.05.16-Outplacement EFS+

Projekt „Nowe szanse na Śląskim rynku pracy”

Projekt współfinansowany z Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021-2027 (Europejski Fundusz Społeczny+) Działanie FESL.05.00 – Fundusze Europejskie dla rynku pracy, dla działania: FESL.05.16 – Outplacement EFS+

RECON Consulting Sp. z o.o. zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach w ramach projektu:

Okres realizacji projektu:

1.09.2025r. – 31.08.2027r.

Całkowita wartość projektu:

3 462 375, 84 zł

Wartość dofinansowania z Unii Europejskiej:

3 116 138, 25 zł

Obszar realizacji projektu:

Województwo śląskie

Cel projektu:

Celem projektu jest wsparcie 72 osób z WojewództwaŚląskiego zwolnionych lub zagrożonych zwolnieniem w wyniku restrukturyzacji przedsiębiorstwa przezzwiększenie ich szans na znalezienie nowego zatrudnienia oraz rozwój kompetencji dostosowanych do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Projekt odpowiada na zapotrzebowanie w zakresie zdobywania nowych umiejętności, szczególnie w obszarze zielonych miejscpracy i kompetencji cyfrowych, zgodnie z celami Europejskiego Zielonego Ładu oraz transformacji cyfrowej regionu.

Cel projektu:

Celem projektu jest wsparcie 72 osób z WojewództwaŚląskiego zwolnionych lub zagrożonych zwolnieniem w wyniku restrukturyzacji przedsiębiorstwa przezzwiększenie ich szans na znalezienie nowego zatrudnienia oraz rozwój kompetencji dostosowanych do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Projekt odpowiada na zapotrzebowanie w zakresie zdobywania nowych umiejętności, szczególnie w obszarze zielonych miejscpracy i kompetencji cyfrowych, zgodnie z celami Europejskiego Zielonego Ładu oraz transformacji cyfrowej regionu.

Efekty projektu:

Główne korzyści:

Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie, mające na celu skuteczne przeprowadzenie uczestnika przez proces zmiany zawodowej. Główne formy wsparcia dostępne w projekcie to:

Indywidualne doradztwo zawodowe

zakończone Indywidulanym Planem Działania, służące analizie umiejętności, predyspozycji, potencjału i potrzeb zawodowych danego uczestnika projektu

Szkolenia, kursy

służące podniesieniu lub nabyciu nowych kompetencji / kwalifikacji przez uczestnika projektu, w szczególności na potrzeby zielonych miejsc pracy oraz w zakresie cyfrowych umiejętności

Doposażenie / wyposażenie stanowiska pracy

dla zatrudnionego uczestnika projektu.

Subsydiowane zatrudnienie dla uczestnika projektu

Doradztwo psychologiczne i prawne

Pośrednictwo pracy

Egzaminy certyfikujące

Po więcej informacji i aktualności zapraszamy na facebooka projektu:

Partnerzy projektu

Lider projektu:

Logo firmy Recon. Składa się z okrągłego kształtu w kolorze czerwono-pomarańczowym. Obok widnieje napis dużymi literami RECON, a poniżej jest dopisek consulting & investment.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

Dokumenty rekrutacyjne

Formularz zgłoszeniowy

Oświadczenie do formularza

Klauzula informacyjna

Zaświadczenie od pracodawcy o zatrudnienie

Zaświadczenie o zwolnieniach pracowników

Zaświadczenie o nieprzedłużenie umowy

Zaświadczenie o przyczynach rozw. umowy

Zaświadczenie o działalności w branży górniczej lub okołogórniczej RECON

Umowa uczestnictwa RECON

Regulamin rekrutacji do projektu RECON

Regulamin zwrotu kosztów dojazdu

Zał. 1 do reg. zwrotu kosztów - wniosek o zwrot kosztów dojazdu

Zał. 1 do umowy uczestnictwa - klauzula info RECON

Zał. 2 do umowy uczestnictwa - zakres danych osobowych RECON

Harmonogramy zajęć

HARMONOGRAM: grupa "Operator wózka widłowego z elementami magazyniera i zrównoważonego rozwoju" (OWW01)

HARMONOGRAM: grupa "Operator wózka widłowego z elementami magazyniera i zrównoważonego rozwoju" (OWW02)

Harmonogram grupa 3

Harmonogram grupa 4

Harmonogram grupa 5

Harmonogram grupa 6

Skontaktuj się z nami