Logo firmy Recon. Składa się z okrągłego kształtu w kolorze czerwono-pomarańczowym. Obok widnieje napis dużymi literami RECON, a poniżej jest dopisek consulting & investment.
skontaktuj się z nami
Logo firmy Recon. Składa się z okrągłego kształtu w kolorze czerwono-pomarańczowym. Obok widnieje napis dużymi literami RECON, a poniżej jest dopisek consulting & investment.
Na obrazku widnieją znaki: Funduszu Europejskiego dla Śląskiego, Rzeczpospolitej Polski, Unii Europejskiej z informacją o dofinansowaniu, Herb Województwa Śląskiego

Działanie FESL.07.03

Projekt: „Nowe możliwości: Wsparcie migrantów i ich integracja na rynku pracy w Województwie Śląskim”

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021–2027, Działanie FESL.07.03 – Integracja społeczno-gospodarcza cudzoziemców.

RECON Consulting Sp. z o.o. zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach w ramach projektu:

Okres realizacji projektu:

od 01.07.2025 r. do 30.06.2027 r.

Całkowita wartość projektu:

2 084 944,80 PLN

Wartość dofinansowania z Unii Europejskiej:

1 772 203,08 PLN

Obszar realizacji projektu:

Województwo śląskie

Cel projektu:

Zwiększenie szans obywateli państw trzecich (OPT) na rynku pracy oraz ich skuteczna integracja społeczna i zawodowa poprzez działania edukacyjne, zawodowe i doradcze skierowane do migrantów oraz wsparcie instytucji i pracodawców w zakresie współpracy międzykulturowej.

  • Grupa docelowa:
  • Obywatele państw trzecich legalnie przebywający w Polsce, którzy nie posiadają obywatelstwa krajów Unii Europejskiej ani Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu
  • Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców
  • Instytucje publiczne (m.in. urzędy, szkoły, jednostki wspierające integrację)

Cel projektu:

Zwiększenie szans obywateli państw trzecich (OPT) na rynku pracy oraz ich skuteczna integracja społeczna i zawodowa poprzez działania edukacyjne, zawodowe i doradcze skierowane do migrantów oraz wsparcie instytucji i pracodawców w zakresie współpracy międzykulturowej.

  • Grupa docelowa:
  • Obywatele państw trzecich legalnie przebywający w Polsce, którzy nie posiadają obywatelstwa krajów Unii Europejskiej ani Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handl
  • Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców
  • Instytucje publiczne (m.in. urzędy, szkoły, jednostki wspierające integrację)

Główne działania w projekcie:

  • Dla migrantów:
  • Doradztwo i poradnictwo zawodowe
  • Kurs języka polskiego
  • Kursy/szkolenia zawodowe
  • Kursy/szkolenia IT
  • Szkolenia miękkie, warsztaty integracji międzykulturowej, włączenie społeczne, radzenie sobie ze stresem oraz komunikacja i praca w zespole
  • Zajęcia wyrównawcze dla młodzieży (15-17 lat) z matematyki, j. angielski, j. polski
  • Dla pracodawców:
  • Kurs języka polskiego, ukraińskiego
  • Szkolenia z rekrutacji cudzoziemców, legalizacji zatrudnienia
  • Warsztaty z zarządzania różnorodnością kulturową
  • Edukacja antydyskryminacyjna
  • Dla instytucji publicznych:
  • Szkolenia nt. pracy z cudzoziemcami
  • Warsztaty z integracji i przełamywania stereotypów
  • Tworzenie sieci współpracy międzyinstytucjonalnej

Efekty projektu:

  • Rozwój kompetencji językowych i zawodowych uczestników projektu
  • Zwiększenie szans na zatrudnienie dla Obywateli Państw Trzecich
  • Wzmocnienie przygotowania instytucji i pracodawców do współpracy z cudzoziemcami
  • Promowanie postaw sprzyjających integracji oraz przeciwdziałających dyskryminacji

Zapewniamy:

Egzamin wraz z certyfikatem

Catering

Doświadczonych trenerów

Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem

Stypendium

Partnerzy projektu

Lider projektu:

Logo firmy Recon. Składa się z okrągłego kształtu w kolorze czerwono-pomarańczowym. Obok widnieje napis dużymi literami RECON, a poniżej jest dopisek consulting & investment.

Partner:

Na tarczy w kształcie gotyckiej tarczy herbowej, umieszczony jest wizerunek złotego orła piastowskiego z czerwonymi szponami, dziobem oraz językiem. Orzeł zwrócony jest w prawą stronę (heraldycznie w lewo), jego skrzydła są szeroko rozpostarte, a pióra wyraźnie stylizowane i precyzyjnie zarysowane w układzie wachlarzowym. Na piersi orła znajduje się czerwony krzyż kawalerski (łaciński), którego ramiona są równej długości i proste. Tło tarczy jest niebieskie, co symbolizuje wierność, lojalność oraz tradycje górnicze miasta. Całość kompozycji utrzymana jest w prostym, historycznym stylu heraldycznym, podkreślającym przynależność Bytomia do historycznego dziedzictwa Piastów Śląskich.

Realizator działań:

Na tarczy o tradycyjnym kształcie gotyckim widnieje złoty orzeł piastowski z rozpostartymi skrzydłami. Orzeł zwrócony jest w prawą stronę (heraldycznie w lewo). Jego dziób, język oraz szpony są czerwone, co tworzy wyraźny kontrast z resztą ciała. Pióra skrzydeł są szeroko rozstawione, precyzyjnie rozrysowane w wachlarzowej formie. Na piersi orła znajduje się czerwony krzyż kawalerski (łaciński), prosty, o równych ramionach, symbolizujący chrześcijańskie tradycje i historyczne znaczenie miasta. Tło herbu jest niebieskie, nawiązujące do lojalności, uczciwości oraz przemysłowych i górniczych korzeni Bytomia. Herb w kontekście Powiatowego Urzędu Pracy podkreśla przynależność instytucji do samorządu terytorialnego miasta Bytom oraz nawiązuje do jego historycznej symboliki.

Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie #Imigracja

Dokumenty rekrutacyjne

Formularz zgłoszeniowy

  • Nazwa pliku: Formularz zgłoszeniowy Recon 7.3 OPT
  • Rozszerzenie pliku: doc
Pobierz formularz zgłoszeniowy

Regulamin uczestnictwa

  • Nazwa pliku: Regulamin uczestnictwa w projekcie 7.3
  • Rozszerzenie pliku: pdf
  • Waga pliku: 462 KB
Pobierz regulamin uczestnictwa

Harmonogramy zajęć

HARMONOGRAM: grupa "Operator wózka widłowego z elementami magazyniera i zrównoważonego rozwoju" (OWW01)

  • Nazwa pliku: Harmonogram gr. OWW01
  • Rozszerzenie pliku: pdf.
  • Waga pliku: 291 KB
Pobierz harmonogram

HARMONOGRAM: grupa "Operator wózka widłowego z elementami magazyniera i zrównoważonego rozwoju" (OWW02)

  • Nazwa pliku: Harmonogram gr. OWW02
  • Rozszerzenie pliku: pdf.
  • Waga pliku: 323 KB
Pobierz harmonogram

Harmonogram grupa 3

  • Nazwa pliku: Harmonogram gr. 3
  • Rozszerzenie pliku: pdf.
  • Waga pliku: 440 KB
Pobierz harmonogram

Harmonogram grupa 4

  • Nazwa pliku: Harmonogram gr. 4
  • Rozszerzenie pliku: pdf.
  • Waga pliku: 440 KB
Pobierz harmonogram

Harmonogram grupa 5

  • Nazwa pliku: Harmonogram gr. 5
  • Rozszerzenie pliku: pdf.
  • Waga pliku: 440 KB
Pobierz harmonogram

Harmonogram grupa 6

  • Nazwa pliku: Harmonogram gr. 6
  • Rozszerzenie pliku: pdf.
  • Waga pliku: 440 KB
Pobierz harmonogram

Skontaktuj się z nami

  • Biuro Projektu:
  • Partner:
  • Powiatowy Urząd Pracy w Bytomiu
  • Ul. Łagiewnicka 15
  • polityka prywatności